Recursos Humanos

Recursos Humanos

   

   

                                       

                    

 

Este apartado tiene como objetivo, por un lado dar la bienvenida a todos los profesionales que se incorporan a trabajar a la Gerencia de Atención Especializada de las Áreas de salud de Torrelavega-Reinosa, Hospitales Sierrallana y Tres Mares, y por otro lado que su integración sea lo más rápida y satisfactoria posible. La contribución de los nuevos profesionales a la organización va a determinar en gran medida el futuro de la misma.  

Los valores fundamentales de esta gerencia son el trabajo en equipo, el respeto a la autonomía profesional, el sentido de pertenencia a la organización, la calidad asistencial y la formación continuada.

Confiamos que con la ayuda de los manuales y con la actual oferta formativa, podamos  entre todos alcanzar nuestra meta primordial: mejorar día a día la calidad de los cuidados que ofrecemos a nuestros pacientes.

Te damos la bienvenida y deseamos que tu experiencia sea larga y fructífera.

  

NOVEDAD BOC: Resolución por la que se convoca el procedimiento especial de selección para la cobertura de una plaza de Facultativo Especialista de Cirugía Ortopédica y Traumatología de la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana.

Estructura y Organización

Unidad de Contratación

Teléfonos: 942 847 509 y 942 847 577

Unidad de Nóminas

Teléfono: 942 847 522

fax

Puede enviar un fax al número: 942 847 416

correo electrónico

Puede enviar un e-mail a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Bolsa de Trabajo

El siguiente enlace le redirige a la bolsa del S.C.S: http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/bolsaTrabajo.cfm

Oferta Pública de Empleo (O.P.E. S.C.S.)

Pulse en el siguiente enlace: http://servicios.scsalud.es/extranet/OEP/OEP.cfm

Normativa

enlaces externos

En los siguientes enlaces, dispone Vd. de una relación (no exhaustiva) de normativa de referencia.

Para más información se recomienda consultar los enlaces siguientes:

Buzón de Sugerencias

Pulse en este enlace para rellenar el formulario.

 

   
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