Prevención de Riesgos Laborales

La misión del servicio consiste en asesorar y asistir al empresario, a los trabajadores y a los órganos de representación especializados a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores dando cumplimiento a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a sus normas de desarrollo y a cuantas otras normas contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral.

Cartera de Servicios

• Asesorar sobre el riesgo de las tareas, en especial si son peligrosas a la Dirección, Supervisores, Coordinadores, Delegados de Prevención y trabajadores.
• Evaluar los riesgos para la salud y seguridad siguiendo el artículo 16 de la LPRL (modificado por la Ley 54/2003), diseñando un plan que permita coordinar y gestionar la actividad preventiva de forma integrada.
• Priorizar las actividades preventivas y el seguimiento de su eficacia.
• Procurar la información y formación adecuada de los trabajadores.
• Diseñar las medidas de emergencia.
• Vigilar la Salud de todos sus trabajadores y organizar la asistencia sanitaria de urgencia.
• Investigar accidentes e incidentes y elaborar los índices de accidentalidad.
• Asesorar y levantar las actas de los Comités de Seguridad y Salud.
• Elaborar el Sistema de Gestión para integrar la Prevención en la Organización.
• Redactar y dar a conocer la Memoria anual de actividades preventivas.
• Mantener y custodiar la documentación exigible en la LPRL 31/1995 (art.23).